2026届秋季校园招聘会火爆开场！

9月29日，哈尔滨信息工程学院哈东校区上演了一场「人才争夺战」！
 
岗位比学生多！在哈信息2026届秋季校园招聘会，这不是一句口号，而是真切的现实。上海三菱电梯、深圳地铁集团、汇川新能源汽车......100+优质企业、340+岗位类型、3500+招聘需求，面对3425名参会学生，这种「供大于求」的就业生态，正是哈信息就业工作成效的最佳证明！
 
这不仅仅是一场招聘会，更是一次「双向奔赴」的盛宴：企业争抢优秀人才，学生从容选择未来。在哈信息，我们让「就业难」变成了「选择难」！
 

        
 

        
 

        

△哈信息2026届秋季校园招聘会现场

 

亮眼成绩：
连续两年就业率位居全省前三

 
招聘会的火爆场景，映射的是学校扎实的就业工作成果。作为全国普通高校毕业生就业工作先进集体，哈尔滨信息工程学院交出了一份令人瞩目的成绩单：毕业生就业率连续两年排名黑龙江省高校前三、同类院校第一。
 

△80%毕业生集中在北上广深等城市，专业对口率90%以上

 
数据背后，是学校在就业工作上的持续投入与创新。除了全年不间断的各类招聘活动，学校更在京津冀、长三角、珠三角等主要经济圈设立就业服务工作站，进行「在地深耕」。驻站老师主动对接企业，实现了从需求收集、实习联接到就业输送的全程精准服务，将优质岗位直接送到学生身边。
  

△企业“招聘+培训”进校园
 

产教融合：
打造学子核心竞争力的硬核支撑

 
招聘会上，企业HR们普遍反映哈信息学子「实践能力强、岗位适应快」。这一评价的背后，是学校深度产教融合战略的成效显现。
 
学校与华为、百度、阿里巴巴、京东、中软国际等1000+知名企业建立深度合作，建有300+校内外实验实训基地。走进华为ICT学院，你会发现这里的课堂不太一样。华为工程师正在讲解最新的网络架构，学生们操作的是企业级设备，解决的是来自一线的真实问题。
 

△与华为、顺丰等头部企业共建实验室

 
让教育直接对话产业。这正是众多行业头部企业选择与哈信息深度绑定的根本原因——他们看中的，不仅是扎实的教学质量，更是学校对产业脉搏的精准把握。
 

全程赋能：
构建从入学到职场的陪伴体系

 
什么时候开始为就业做准备？大四？大三？在哈信息，答案是：入学第一天。
 
职业素养教育、生涯规划指导、岗位探索...这些听起来「高大上」的课程，实际上在做一件很朴素的事：帮助每个学生找到自己的位置。我们引导学生主动探索未来职业岗位，分析能力要求，让专业学习从「要我学」变成「我要学」。
 

        

△入学职业素养教育与企业参观

 
更为独特的是，学校推出终身就业服务承诺，毕业生在三年内可免费参加技能升级培训。我们明白，教育的责任不止于毕业证书，更在于终身成长的陪伴。
 

精准对接：
访企拓岗专项行动见实效

 
每年寒暑假，当校园渐归宁静，一支由校领导、二级学院院长与骨干教师组成的队伍却格外忙碌。他们主动走进企业一线，开展系统性的「访企拓岗」专项行动，足迹遍布大江南北。
 
这场持之以恒的「走出去」战略，其深意远不止于开拓就业岗位。它构建了一条双向反馈的「神经中枢」，将前沿行业标准与技术趋势实时反馈至人才培养环节，确保学校教育始终与市场发展同频共振。本次招聘会上的深圳中为高科、哈尔滨中软睿达等多家优质企业，正是上个暑假「访企拓岗」行动的直接成果。
 

△校领导、二级学院院长、老师们利用假期访企拓岗

 

 
我们相信，最好的就业指导不是临时抱佛脚的技巧培训，而是四年一贯的能力塑造；最有效的校企合作不是表面的握手言欢，而是深层的价值共创；最持久的就业竞争力不来自一纸文凭，而源于持续学习的能力。
 
这不只是一场招聘会的开始，更是无数个职业故事的起点。当百余家名企带着数千优质岗位主动前来，当选择权真正交到学生自己手中——高质量就业，便不再是承诺，而是每一名哈信息学子触手可及的现实。